關于開展市場化選聘經理人的公告

為精耕細作、全力拓展、做強做大紹興家門口市場，經研究，擬市場化選聘銷售公司分公司總經理1名，歡迎公司內外有志之士踴躍報名。具體公告如下：

一、選聘崗位及資格

1.選聘崗位：古越龍山銷售公司紹興一分公司總經理

2.職責要求：負責紹興市越城區、柯橋區、上虞區銷售業務和市場拓展。銷售任務：在2022年銷售額的基礎上，每年增長20%。

3.崗位薪酬：基本年薪25萬。完成銷售任務按照考核獎勵。

4.聘任期限：2023年7月1日--2025年12月31日（試用期半年）。

5.任職資格：大學?？萍耙陨蠈W歷，具有大中型酒類企業銷售區域經理五年以上任職經歷，有成功的銷售案例；具有良好的職業素養，愛崗敬業，有高度的事業心、責任感和開拓創新精神；具有良好的道德品行，遵紀守法、誠實守信、廉潔自律，身心健康。

二、選聘步驟

(一)公開報名：

符合條件的報名者，登錄網址報名http://61.175.244.139:9706/recruit2023，或掃以下二維碼進行報名（含獵頭公司推薦人員）。

報名時間:2023年6月1日至6月5日17:00。

(二)資格審查

按照選聘條件、資格要求，進行資格審查，凡發現存在提供虛假材料或其他違法違紀情況的，取消報名資格。

(三)面試測評

1.面試時間：2023年6月上旬，具體時間另行通知。

2.面試采用半結構化方式進行。重點測試應聘人選與職位要求相匹配的專業能力。

3.面試考官團隊組成:公司相關領導和職能部門負責人、相關外部專家等。

(四)組織考察

1.根據面試測評結果,按1:2的比例確定考察對象。按照有關規定，對考察對象的素質、能力和業績等情況進行全面了解，對學歷、履歷和任職資格等情況進行背景調查。

2.根據測評及考察情況，確定擬聘任人選，并組織體檢。

(五)討論決定

1.由公司黨委集體討論擬聘任人選情況，若考察對象不符合任職要求的，可放棄該職位的選聘。

2.在公司網站上進行公示。

(六)聘用簽約

在公示期間未發現有影響聘用情況的，由公司與聘用人員簽訂《聘用合同書》《勞動合同書》和《考核目標責任書》等相關法律文書。

報名咨詢：0575-85727578，業務咨詢0575-85154959

監督舉報：0575-85157216

　　　　　   　 浙江古越龍山紹興酒股份有限公司

           　　　　　　2023年6月1日